آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست
بانوسوالات مرتبط
- پایه حقوق و پایه سنوات تجمیعی, 2 سال قبل
- مالیات و بیمه در پرداخت حق ماموریت, 2 سال قبل
- قانون استاد شاگردی و استخدام با حقوق توافقی, 8 ماه قبل
3 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.در صورتی هم که سفته در اختیار داشته باشند بابت ضمانت اعتباری نخواهد داشت و کاری نمیتوانند با آن سفته انجام دهند.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب آقای پرتوی موجود میباشد
علی رهنما 2 هفته قبل پاسخ داده شده
بله با رعایت موارد قانونی از جمله قید شدن شماره و مشخصات و موضوع در قرارداد قانونی است و هیچ موردی ندارد
نیما - مشاور روابط کار 1 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر غیر قانونی است و از موارد دیگری استفاده نمایید جهت ضمانت کار
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید