یکشنبه 24 آبان 1405
سلام وقت همگی بخیر. دو سوال در مورد مرخصی استحقاقی دارم: ۱- اگر پرسنلی فرضا پایان سال ۱۳ روز مرخصی استفاده نشده داشته باشه، فقط ۹ روز میتونیم ذخیره کنیم. تکلیف اون ۴ روز چی میشه؟ باید وجهش پرداخت بشه ؟ یا سوخت میشه ؟ ۲- اگر برای پرسنلی که قراردادی هستند و هر ۳ ماه قراردادشون تمدید میشه، پایان هر سال مرخصی های استفاده نشده را تسویه کنیم و به دوره بعد انتقال ندیم، از نظر قانون مشکلی داره؟ یا اینکه حتما باید تسویه بشه ؟
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید
