اسناد پرداخت حقوق در مراجع حل اختلاف کار

با سلام و وقت بخیر بهترین حالت این هست که از حساب کارفرما یا شرکت به حساب بانکی متعلق به خود کارگر پرداخت شود. اما اگر از حساب شخص دیگری پرداخت شده، اولا باید ارتباط آن شخص با کارفرما محرز و شفاف باشد ، دوماً مبلغ از سمت کارفرما به ایشان پرداخت و سپس توسط ایشان به کارگر پرداخت شده باشد. به طور مثال  از حساب تنخواه گردان پرداخت شده باشد، باید از حساب کارفرما به تنخواه گردان پرداخت و سپس از تنخواه گردان به کارگر پرداخت شده باشد و همه ی این گردش ها هم دردفاتر کارفرما ثبت شده باشد. اگر هم به حساب شخصی به جز حساب متعلق به کارگر پرداخت شده ، باید آن شماره حساب در قرارداد کارگر قید شده باشد و یا کارگر نامه ای نگارش کرده باشد که آن شخص را به عنوان دریافت کننده ی حق السعی خود معرفی و تایید کرده باشد. همچنین داشتن رسید از کارگر که در آن مبلغ دقیق، جزئیات دستمزد ، ساعت و تاریخ واریزی قید شده باشد، کارگشاست.