اضافه کاری بیشتر از ۱۲۰ساعت
اگر نگهبانی ده ماه شروع کار ۱۸تا۷صبح باشه واز ۷تا ۹هم کار خدماتی و ابدارچی باشه وساعت اضافه کاری از ۱۲۰ساعت هم بیشتربشه بدون تعطیلی بدون مرخصی درسال ۱۴۰۴حقوقش چگونه محاسبه میشود مثلا خرداد ماه ۳۹۵ساعت کار کردم ۲۴۸ساعت شبکاری و۵جمعه و۳تعطیل کاری داشتم دریافتی من ۱۵میلیون بامنت و بیمه هم رد نکردند ۱۵ماه باتشکر
سوالات مرتبط
- هزینه حقوق کارگران غیر ثابت, 2 سال قبل
- محاسبه مرخصی منفی پرسنل, 4 سال قبل
- تعلق عیدی به ترک کار قبل از عید, 1 سال قبل
2 پاسخ
با سلام تمامی حقوق و مزایای شما ضایع شده باید تمامی حقوق و مزایای تعطیل کاری جمعه کاری اضافه کاری و ....محاسبه شود که تمامی این مزایای طبق دریافتی شما نادیده گرفته شده
باتشکر ازپاسخ شما متشکرم بمن گفتن که درقرارداد ذکر کردیم حداقل حقوق اداره کار بیشتر نمیموندی کی گفته بمونی ازاین بهانها درحالیکه در دفتر خضور غیاب مشخصه دونگهبان دوازده ساعته بودیم برکه قراردادروهم کلا نمیدن جای حقوقم خالی یوده وامضاگرفتن ایا طبق ذکر حداقل قانون کار پس اصافه وبقیه گرفتنش منفیه ایا عکس از دفتر حضور غیاب نورد قبول اداره کار هست از تمامی صفحات عکس موجوده متشکرم از لطف و پاسخ جامع و مفید شما
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید