اضافه کار بر مبنای حق السعی
سوالات مرتبط
- عیدی دوران مرخصی زایمان و وضعیت مالیات آن, 6 ماه قبل
- جمعه کاری برای کارگران نوبت کار, 4 سال قبل
- اشتباه در محاسبه حق اولاد, 3 سال قبل
3 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام
مبنای محاسبه اضافه کار برابر است با پایه حقوق + پایه سنوات + مزایای به تبع شغل (مانند حق جذب و حق سرپرستی و حق مسئولیت و ...) لازم به ذکر است مبنای محاسبه اضافه کار بر مبنای حق السعی نیست چرا که حق السعی شامل تمامی دریافتیها طبق قرارداد کار اعم از مزایای شغل و شاغل است. ( مزایای شاغل مثل حق مسکن و حق خواروبار و ... در زمره مبنای محاسبه اضافه کاری نیست)
اضافه کار بر اساس پایه حقوق حساب میشود ولی اگر بعضی مزایا به جهت عدم محاسبه صحیح اضافه کار و مزایا باشد فرق میکنه یعنی تقسیم حقوق به جذب و کارانه و فوق العاده نمیتونه جلوی محاسبه صحیح رو بگیره و همه این موارد میشود پایه حقوق
سلام و احترام
پایه حقوق کارگران مبنای محاسبه اضافه کاری و شبکاری و جمعه کاری و ..... سایر موارد است .
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید