اضافه کار و ساعت موظفی

trustee پرسیده شده در 10 ماه پیش

با سلام اگر کسی در ماه از ساعات کارکرد موظفی کمتر حضور داشته باشد ولی اضافه کار داشته باشد چگونه محاسبه میشود به طور مثال شخصی در ماه 240 ساعت باید موظفی داشته باشد اما 220 ساعت حضور داشته ولی 50 ساعت هم اضافه کار دارد آیا ابتدا باید ساعات موظفی با اضافه کار تکمیل شود و مانده اضافه کار محاسبه شود یا نه؟ متشکرم

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 10 ماه قبل پاسخ داده شده
جواب شما هم میتواند بله باشد و هم خیر ..بله چون کارگر میتواند چند روز بدون حقوق داشته باشد و اصافه کار در روزهای دیگر هم برایش حساب شود و جواب خیر چون کارگر و کارفرما میتوانند توافق کنند که روزهای هفته را انتخاب کنند و کارگر سر کارحاصرشود و ۴۴ ساعت هفته را پر کند البته مثال شما با قانون جوردرنمیاد چون ساعت موظفی کارگران هیچوقت به ۲۲۰ و ۲۴۰ نمیرسد 
دکمه بازگشت به بالا