افزایش ساعت کاری از 8 ساعت به 10 ساعت
سلام
ساعت کاری رو روزانه از 8 ساعت به 10 ساعت افزایش دادیم، این 2 ساعت افزایش رو به عنوان اضافه کار وارد کنم یا حقوق پایه رو باید افزایش بدم؟
سوالات مرتبط
- تاثیر مرخصی استحقاقی بر ساعات موظفی ماهانه, 3 هفته قبل
- آیا گرفتن سفته از کارگر توسط کارفرما قانونیست, 2 سال قبل
- حق بیمه سال 1403 با مبنای متفاوتی محاسبه گردد, 2 سال قبل
2 پاسخ
بهترین پاسخ
با سلام ساعت کار قانونی 7 ساعت20 دقیقه میباشد حالا اگر قرارداد شما به این صورت میباشد که 10 ساعت هست که هیچ در غیر اینصورت بله باید به عنوان اضافه کار لحاظ کنید
چجوری حقوق پایه رو میخواهید افزایش دهید پایه و اساسش چیه ؟ اگر پرسنل در طول ماه و سال مرخصی رفتند یا غیبت داشتند یا کمتر کارکردند چجوری حساب میکنید ؟ روش غیر معمول و غیر مناسبی هست هر ماه ساعات موظفی را از کل کارکرد کم کنید اضافه کاری بدست میاد در مورد جواب اقای مر ادی هم قسمت (اگر قرارداد شما به این صورت میباشد که ۱۰ ساعت هست که هیچ )نخیر هیچ قراردادی نمیتواند بیشتر از 44ساعت در هفته باشد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید