افزایش مزایای به تبع شغل

آیا برای محاسبه فوق العاده هایی که درصدی از مزد را در بر میگیرد مانند فوق العاده شغل یا مزایای سرپرستی و ... این درصد افزایش میبایست در حداقل دریافتی اعمال شود یا حداقل دریافتی+ مجموع پایه سنوات دریافتی؟