الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- آیا کارانه نقدی شامل بیمه و مالیات میشود, 4 سال قبل
- مبنای محاسبه پاداش, 2 سال قبل
- حق و حقوق کارگر (کارمند) بعد از اعلام اتمام همکاری, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید