الزام احتساب مزایای به تبع شغل در محاسبات
باسلام آیا مزایای به تبع شغل الزام است جزو مزد مبنا محاسبه گردد و باید در درصد اضافه کاری و مرخصی و ماموریت تاثیر گذار باشد؟
سوالات مرتبط
- حداقل حقوق برای اعضای هیات مدیره, 3 سال قبل
- محاسبه حقوق سایر سطوح مزدی و پایه سنوات, 4 سال قبل
- حق مسئولیت در فیش حقوقی, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید