الزام پرداخت پایه سنوات ماهیانه در لیست بیمه
سلام.ما طبق یک ردیف پیمان دو نفر را در لیست بیمه رد میکنیم و هر دو دارای تقریبا 2 سال سابقه بیمه در همین ردیف پیمان هستن.
حالا اگه بخواهیم از ابتدای امسال در ردیف پیمان دیگری از همین شرکت لیست این افراد را رد کنیم ایا باید سابقه کار انها در ردیف قبلی را در نظر بگیریم و سنوات بهشون پرداخت کنیم؟
ایا اگه فقط حداقل حقوق پرداخت بشه به افراد و پایه سنوات ماهیانه پرداخت نشه و در لیست بیمه هم اظهار نشه مشکل ساز خواهد بود؟ یعنی تامین اجتماعی بابت عدم پرداخت پایه سنوات ماهیانه جریمه میکند؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه اضافه کار اسفند در فروردین سال بعد, 4 سال قبل
- منظور از سقف حقوق که 7 برابر حداقل دستمزد است, 4 سال قبل
- حقوق بیمه کمتر از حقوق واقعی و شکایت, 3 سال قبل
1 پاسخ
بله تامین اجتماعی کنترل میکنه و پایه سنوات به سابقه طرف در شرکت برمیگرده نه پیمان باید محاسبه کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید