بررسی و محاسبه پایه سنوات تجمیعی

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › بررسی و محاسبه پایه سنوات تجمیعی
مرتضی 4 سال پیش پرسیده

باسلام.من از ۱۷ فروردین ۹۲ در یک شرکت مشغول به کار شدم.کارفرما پایه سنوات منو فقط براساس مبلغی که اداره کار تعیین کرده پرداخت کرده نه به صورت تجمیعی...تکلیف من چیه؟چه راهکاری وجود داره تا من مابه التفاوت این چندسال رو از کارفرما بگیرم؟البته به مدت یک سال من در یک شرکت دیگه مشغول به کار شدم و بعدش مجدد به شرکت سابقم برگشتم.لطفا راهنمایی کنید.باتشکر

3 پاسخ
‏داود مرادی 4 سال قبل پاسخ داده است
با سلام اگه شما مثلا در سال 95 یا حالا هر سالی از شرکت رفتین و دوباره برگشتین از همون سالی که مجدد شروع به کار کردین باید براتون پایه سنوات منظور بشه
‏حسین میرزاتقی کارکنان 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام.خدمتتان عرض کنم اگر شخصی در شرکتی چند سال مشغول بکار بوده باشد و مشمول دریافت پایه سنوات بوده و از شرکت بیرون برود و دوباره برگردد نمیتواند حقوق آن شخص را از قبل کمتر وارد نمایند و پایه سنوات قبل هم شامل حال آن شخص خواهد شد.
‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام و احترام تنهاترین راه پی گیری از طریق شکایت در اداره کار است تخلف کارفرما محرز است

آخرین پرسش‌های تالار