به مزایای رفاهی معوقه بیمه تعلق میگرد؟
سلام و درود
مزایای رفاهی (هزینه غذا) بصورت مستمر نقدی برای پرسنل پرداخت میکنیم و درارسال بیمه جزو مشمول بیمه قرار میدیم و شرکت مبالغی بیشتری برای پرداخت این مزایا ازابتدای فروردین درنظر گرفته که درماه مرداد پرداخت کنه میخواستم بدونم ایا معوقه مابه تفاوت از فروردین تا تیر این مدت چهار ماه جز مشمول بیمه میشود؟
سوالات مرتبط
- آیا کارانه نقدی مشمول بیمه است؟, 7 ماه قبل
- پایه سنوات را از حقوق پایه تفکیک کنم یا خیر, 2 سال قبل
- تاریخ آغاز به کار پرسنل در لیست بیمه اشتباه وارد شده, 2 سال قبل
1 پاسخ
عجب کار اشتباهی انجام میدید فکر کنید غذایی که میخورید بیمه شود .قبل از هر کاری به دنبال بک راه قانونی و منطقی باشید پرداخت هزینه مستمر غذا به صورت ثابت تحت عنوان غذا اشتباهه .در قالب یک آیتم کمک هزینه غذا پرداخت کنید یا از رستورانی غذا تهیه کنید بخشی از اون را به عهده پرسنل بذارید اینجوری مشمول مالیات هم نیست توحه داشته باشید این فرق میکنه با یک مزایایی مثل بن یا فوق العاده یا حق سرپرستی .با یک منطق درست به قضیه برخوردکنید و مدیریت کنید
اگر به رویه حود اصراردارید بله تعلق میگیرد بیمه که بدش نمیاد ایاب و ذهاب رو هممستمر کنید از شما مطالبه میکند
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید