بیمه و مالیات و عیدی و سنوات پرسنل ساعتی

بله همه پرسنل با هر نوع قراردادی که مشمول قانون کارباشد باید بیمه شوند مهمترین شرط مشمول بودن قانون کار مشخص بودن وظیفه و مکلف به حضور ساعات مشخص است و نوع کار تعریف شده باشد به ظوری که در قرارداد کار معین شرح داده شود ولی اگر با یک شخص قرارداد یک کار مشخص که پروژه ای است قرارداد ببندید میتوانید درلیست بیمه نیاورید ولی ممکن است مشمول ماده 38 بشود حتما با متخصص این کار مشورت شود

سلام و احترام مشمول  همه موارد هستند عیدی و سنوات طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد به کارگر تعلق می گیرد در مورد بیمه این دسته از کارگران باید شرایط حضور در کارگاه بررسی شود