تاثیر مرخصی استحقاقی در ساعات موظفی ماهانه

سلام جناب نیما خسته نباشید بنده این ماه همین کار رو کردم یکی از پرسنل 3 روز مرخصی استحقاقی رفت بنده این 3روز رو از ساعت موظفی کسر کردم و مابقی ساعت رو براشون اضافه کاری رد کردم که متاسفانه کارفرما قبول نکرد آیا تو (قانون اداره کار بخشنامه ای ،تبصره ای، نامه ای.....) همچین چیزی هست که مرخصی باید از موظفی کسر بشه که من به کارفرما ارایه بدم ممنونم