تسویه سالیانه سنوات در قراردادهای موقت
با سلام
در خصوص قراردادهای موقت در صورتی که قرارداد در آخر اسفند به اتمام برسد ولی مجددا برای فروردین قرارداد جدید منعقد شود و شرکت بخواهد سنوات ایام کارکرد سابق کارگر را تسویه کند، آیا پرداخت سنوات قبل تا نیمه فروردین سال جدید موجب خواهد شد که محاسبات بر پایه حقوق سال جدید باشد یا با توجه به عدم تکمیل کارکرد در ماه جدید، سنوات بر اساس سال قبل محاسبه می گردد؟
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات به ازای 24 روز کارکرد ماهانه در سال, 2 سال قبل
- سابقه حق اولاد 720 روز در شرکت آخر است؟, 2 سال قبل
- تغییر در حداقل حقوق روزانه و تغییر رویه کارگاه, 2 سال قبل
1 پاسخ
سنوات پایان سال را حساب کنید و در اولین فرصت پرداخت کنید نه ذخیره بگیرید و نه به سال بعد موکول کنید به عنوان یک بستانکاری در اسناد بیاورید پرداخت آن با توجه به جمیع شرایط هرچه زودتر بهتر ولی اجباری برای محاسبه بر اساس حقوق سال جدید ندارید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید