تغییر کارگاه فردی که در مرخصی زایمان است
سلام
من برای یکی از پرسنلم ۱۵روز کاری در شهریور زدم که مابقیش مرخصی زایمان بوده
الان تصمیم گرفتیم ترک کار تمامی پرسنل رو ۲۴مهر بزنیم و انتقال بدیم به کارگاه دیگه
تکلیف اون خانم جی میشه؟
آیا اون خانم همباید از ۲۵مهر تو کارگاه جدید شروع به کار بزنم و کارکردشو همچنان صفر رد کنم؟
سوالات مرتبط
- پاداش نقدی سنوات سخت و زیان آور, 2 سال قبل
- پایه سنوات تجمیعی در صورت تغییر کارگاه, 3 سال قبل
- قطع همکاری از طرف کارفرما در قرارداد آزمایشی, 1 سال قبل
2 پاسخ
بهتر است این کار رو نکنید و اگر محدودیتی وجود ندارد تا پایان مرخصی زایمان در همان کارگاه باشند
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید