تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین
محسن پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام . تفاوت تعطیل کاری با جایگزین و تعطیل کاری بدون جایگزین که در فیش حقوقی لحاظ کردین چیه و چه فرقی باهم دارن .
سوالات مرتبط
- محاسبه سنوات سالیانه پرسنل, 1 سال قبل
- مرخصی ساعتی نگهبان 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت, 2 سال قبل
- نوبت کاری در این حالت چند درصد است, 4 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی 1 سال قبل پاسخ داده شده
با سلام و تبریک سال نو
تعطیلی با جایگزین یعنی شما روز جمعه رو میرین سر کارو در ایام هفته مثلا دوشنبه سه شنبه کارفرما تعطیل میکنه که در این صورت حقوق و دستمزد ضربدر 40% میشه حالا تعطیلی بدون جایگزین اگه شما جمعه برین رکار وشما روز دیگه ای رو تعطیل نباشین حقوق دستمزد شما ضربدر 140% میشه
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
تعطیل کاری همه ساعات آن اضافه کاری است و جایگزین برای آن بی معنی است .
قاعده روز جمعه کلا با تعیل کاری فرق می کند و کارفرما مکلف است یک روز را بجای روز جمعه حتما تعطیل کند.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
