تفاوت قرارداد موقت و دائم با پرسنل در محاسبه پایه سنوات
ایا با پرسنلی قرارداد موقت 3 ماهه یا یک ساله بسته شود و در صورت ادامه همکاری همان قراداد سه ماهه یا یکساله بسته شود پایه سنوات برای سال دوم در محاسبه حقوق ان نیز باید لحاظ گردد؟
سوالات مرتبط
- شکایت از کارفرما در مورد مالیات و بیمه حقوق, 3 سال قبل
- مالیات تکلیفی پرداخت حق مدیریت برای مدیر, 3 سال قبل
- حقوق 12 ساعت کار 24 ساعت استراحت, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید