در حسابها نگهداری میشه موقع آزاد شدن به بانک واریز میشه و بستانکار میشه
در مورد نحوه ی ذخیره گرفتن بیمه پیمان، ماکارمون مهندسی پروژه ها هستش و قراردادهای ما شامل 16.67 میشه، ولی معمولا بیش از یک دوره مالی طول میکشه، و ما ردیف پیمان های متعددی داریم با سقف بیمه ای بالا، برای اینکه در سال جاری کل دریافتی ما، برای یک ردیف پیمان، سود شناسایی نشه، که ما بخوایم مالیات عملکرد بیشتری پرداخت نکنیم، چیکار بلاید کنم؟ از همون ابتدای قرارداد 16.67 کل رقم پیمان رو ذخیره بگیرم؟ و با هر صورت وضعیت ازش کم کنم ؟
از هر صورتوضعیت 16.67کم میشود میبرید پیش پرداخت بیمه و مبلغ 30درصد بیمه رو هم هزینه میکنیددرپایان دوره مالی به نسبت کار انجام شده هزینه بیمه را شناسایی کنید
دست شما درد نکنه و یک موضوعی
اینکه شرکت پارسال ذخیره سنوات رو
انجام نداده، میشه امسال برای پارسال رو لحاظ کرد؟ از سنوات سال گذشته اصطلاحا...
ذخیره سنوات از استانداردها خارج شده و قانونی نیست اگرتا حالا پرداخت نکرده اید پارسال و امسال رو با حقوق امسال پرداخت کنید
اگر قرارداد ادامه داشته باشه و ادامه ش بیفته سال بعد
سنوات امسال را به صورت علی الحساب پرداخت میکنید سال بعد به نرخ حقوق همان سال تفاوت پارسال و امسال را پرداخت میکنید ذخیره سنوات قانونی بود که باید معادلش رو به بانک میریختید که لغو شد در عمل ذخیره سنوات نداریم و باید پرداخت کنید
اگر در مورد همین سوال هست که نیازی نیست شما پرسنل یا پرسنل هایی دارید که قرارداد بلند مدت دارند که این در نوع خودش عجیب هست ولی اشکالی ندارد پایان سال باید سالی که کار کرده اند را سنوات پایان خدمت را پرداخت کنید و نباید ذخیره سنوات بگیرید در نهایت میتونید اگر کارگر رضایت داشت به حساب بستانکاری ایشان ببرید سال بعد هم چه پرداخت کرده باشید یا نکرده باشید به واسطه قرارداد بلند مدت باید تفاوت پارسال و کل امسال را پرداخت کنید.سالهای بعد هم به همین منوال ادامه پیدا میکند ذخیره سنوات در سالهای دور به این شکل بود ذخیره سنوات میگرفتید ولی باید به همان میزان این پول در یک سپرده بانکی نگهداری میشد و حق برداشت نداشتید پس کلا ذخیره سنوات را فراموش کنید یا پرداخت میکنید یا هزینه قطعی میکنید و پرسنل بستانکار میشوند
