حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید, 4 سال قبل
- سایر سطوح مزدی روی چه عواملی از حقوق, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کاری در فایل فیش حقوقی حسابنو, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید