حقوق کارمندی که مجدد به کار برگشته
سلام وقت بخیر. استاد اگر پرسنلی در سال گذشته ترک کار داشته و دوباره تیر ماه امسال در همان کارگاه مشغول به کار داشته دستمزد این فرد بر چه اساس باید پرداخت بشه؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات روی پایه حقوق, 2 سال قبل
- محاسبه و دریافت ۹ روز ذخیره مرخصی در پایان سال, 3 سال قبل
- افزایش سالانه حق مسئولیت, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
سابقه کاری گذشته حتی در صورت جدایی کارگر از بین نمی رود و پس ار بازگشت مجدد وی دوباره لحاظ می گردد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید