حق اولاد در مالیات حقوق و بیمه و نرم افزار سالاری

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: مالیات حقوقحق اولاد در مالیات حقوق و بیمه و نرم افزار سالاری
موسوی پرسیده شده در 8 ماه پیش

سلام وقت بخیر ما چون شرکت مهندسی هستیم که کار پیمانکاری انجام میدیم هر ماه مبلغی رو به عنوان حق پروژه به بعضی از پرسنل پرداخت می کنیم . اما در لیست بیمه فقط حق مسکن بن خواربار و حقوق پایه اداره کار رو مد نظر گرفتیم و حق اولاد رو لحاظ نکردیم. حالا برای لیست مالیات حقوق اگر حق اولاد لحاظ شه مبلغ بیشتر از حقوقی که در بیمه ثبت شده و زمان استعلام از بیمه برای مالیات مشکلی پیش نمیاد تفاوت مبلغ حقوق؟ من از اداره مالیات که پرسیدم گفتن همون مبلغ که در بیمه رد کردین بزنین چون منبع ما اداره بیمه هست مگه کارگری شکایتی کنه که مدارک بخوان.  و اینکه برای مدیرعامل و مدیر بازرگانی که از سهام داران شرکت هستند بیمه رد کردیم با حقوق بالای 30 میلیون حالا برای مالیات نیاز هست حق اولاد اضاف کنیم یا همون مبلغی که در بیمه زدیم وارد کنیم درسته؟ و سوال دیگه اینکه مدیرعامل شرکت در نرم افزار سالاری قسمت مشخصات پرسنل باید چه نوع قراردادی انتخاب بشه؟

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده
حق اولاد را  در لیست بیمه درج کنید و با مشمول بیمه و غیر مشمول متمایز میشود در لیست مالیات هم بیاورید اگر تاحالا درج نشده است مشکلی پیش نمیاد بعیده که اداره مالیات با بیمه کنترل کند بعدا تو ممیزی حقوقها براساس دفاتر شما چک میشود شرکا هم اگر شغل تعریف شده دارند با همون شغل در سامانه ها ثبت کنید مدیرعاملی شعل نیست  پاداش به هر نحوی مالیات دارد اگر حسابرسی بیمه هم بشوید که مشمول میشوند
دکمه بازگشت به بالا