حق جذب و حق مسئولیت در فیش حقوقی
جعفر داور پرسیده شده در 1 سال پیش
منظور از حق جذب و حق مسئولیت و سایر مزایای به تبع شغل در فیش حقوقی چیست و از روی چه آیتمی محاسبه و برای چه کسانی لحاظ می شوند.
سوالات مرتبط
- هزینه طب کار (معاینات استخدامی) برعهده کیست؟, 2 سال قبل
- مالیات و بیمه کارگر روزمزد, 7 ماه قبل
- پایه سنوات تجمیعی معوق به روز است؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.بستگی به توافق و قرارداد بین شما و کارفرما دارد.وقتی یک نیرو معمولی نباشد به جای حقوق پایه یکسری مزایا به او تعلق میگیرد.
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
اگر کارگاه شما فاقد طرح طبقه بندی مشاغل باشد این موارد کاملا توافقی بین کارفرما و کارگر است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید