حق مسکن و خواروبار در موارد کارکرد کمتر از یکماه
سلام و احترام حق مسکن و خوابار برای کسیکه از ۳۱ روز کمتر کار کرده مثلا ۱۵ روز آیا نباید به نسبت روزهای کارکرد تغییر کند؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه عیدی پرسنل با پایه حقوق بالا, 3 سال قبل
- مرخصی شرکت هایی که کمتر از ده نفر هستند, 4 سال قبل
- محاسبه مالیات مزایای مستمر و غیر مستمر نقدی, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید