ذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه پرسنل

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدذخیره مرخصی استحقاقی سالیانه پرسنل
ابراهیم فرجی پرسیده شده در 6 ماه پیش

با سلام اگر شخصی در یک شرکت از اول فروردین سال 1400 مشغول باشد و قرارداد کار آن دو ماهه باشد و هردو ماه تمدید می شود و تا پایان سال 1400 مشغول باشد و از مرخصی استحقاقی سالیانه 26 روز کلا 10 روز استفاده کرده باشد . 9 روز آن ذخیره و ما بقی 7روز در پایان توسط شرکت تسویه می شود. حال با فرض اینکه همین شخص در سال 1401 همین وضعیت تا پایان سال 1401 همان شرکت مشغول هست و در همان سال 1401 باز هم کلا 10 روز مرخصی استحقاقی استفاده کرده است . آیا باز هم 9 روز مرخصی استحقاقی ذخیره می شود یا نه ؟ یا کلا 16 روز توسط شرکت در پایان سال تسویه می شود ؟ منظورم از سوال این است هر شخص کارگر می تواند هر سال 9 روز مرخصی استحقاقی ذخیره کند یا فقط یکبار ؟ و مابقی طلب مرخصی توسط شرکت در پایان سال تسویه گردد ؟

سوالات مرتبط

1 پاسخ
حسین میرزاتقی 6 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.معمولا ذخیره مرخصی مربوط به قراردادهای بلند مدت میباشد وگرنه در قراردادهای کوتاه مدت پس از پایان قرارداد باید مانده مرخصی تسویه شود.حالا در قراردادهای بلند مدت در هرسال به میزان ۹ روز میتوانید ذخیره بگیرید و مابقی را تسویه نمایید.
دکمه بازگشت به بالا