روش محاسبه مرخصی نگهبانها

mohammad پرسیده شده در 10 ماه پیش

سلام و خداقوت تعداد نگهبان شرکت ما دو نفر هستند و طبق قرارداد ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت هستند اگر یکی از آنها مرخصی برود آیا ۲۴ ساعت از مرخصی لحاظ شود یا ۷.۳۳؟

سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 10 ماه قبل پاسخ داده شده
نخیر به اندازه یک روز  کسر میشود نیازی به تبدیل ساعت ندارد
mohammad 10 ماه قبل پاسخ داده شده

مطمئن هستید؟

علی رهنما 10 ماه قبل پاسخ داده شده
بله مطابق قانون فقط یک روز مرخصی حساب میشه ولی در مورد نگهبانها همیشه حالت خاص و توافق حکمفرماست. .از یک طرف اگر بخواهید همه حقوق و مزایای ایشان از جمله اضافه کاری و نوبتکاری (شیفتی ها ۲۴ساعته شبکاری تعلق نمیگیرد) و بقیه مزایا را مطابق قانون پرداخت کنید توازن حقوقی در کل مجموعه به هم میخوره پس بستگی به توافق شما دارد مثلا جوری شیفتها رو چیدید که در نهایت بعد از کسر ساعات استراحت معادل یک ماه حقوق شود و یا اینکه ایشان که مرخصی میروند محبورید کس دیگر جایگزین کنید و معادل ۳ روز حقوق به ایشان پرداخت کنید که معمولا میگن حقوقت را کامل میدیم خودت به حایگزینت پرداخت کن. در نهایت سوال شما بدون شرح نگات اینچنین مطرح شد. جواب قانونی داده شد اگر میخواهید جواب کامل بگیرید با جزییات بپرسید
mohammad 10 ماه قبل پاسخ داده شده

الان سوال بنده ریزش اینه که طرف 24 ساعت کار میکنه 24 ساعت استراحت
بابت مرخصی رفتن یکی از دو نگهبان ما به شخص دیگر یا نگهبان اولی 24 ساعتی که نگهبان اول رفته مرخصی تمامی 24 ساعت منهای ساعت غذا وفرضیات رو کم میکنیم مثلا 23 ساعت میمونه اونو کاملا به نگهبان اول اضافه کاری و شب کاری میدیم
حالا طرف میره مرخصی عملا 24 ساعت نیست
میزان ساعت کسر کردن مرخصی 24 ساعت باید بزنیم؟ یا نه؟ اگر کارگر عادی باشه به فرض من کسی رو بخوام جایگزین کنم همون ساعات کار قانونی ایشان که 7.33 دقیقه هست به جای اون طرف کار میکنه همان 7.33 میشه مرخصی طرف

نیما - مشاور روابط کار 10 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام اگر روز کاری خود را به مرخصی می رود 24 ساعت از 191 ساعت مرخصی سالانه وی کسر می گردد.
mohammad 10 ماه قبل پاسخ داده شده

ممنونم که پاسخم رو دادین خدابهتون خیر و برکت بده

دکمه بازگشت به بالا