ساعت کار موظفی نگهبان و محاسبه اضافه کاری
باسلام
نگهبانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکند
آیا کارفرما میتواند باتوجه به توافق با نگهبانها یک عدد ثابت مثلا 191 یا 220 ساعت در ماه بصورت ثابت قرار کند؟ و مازاد بر آن را اضافه کار یا تعطیل کاری بدهد؟مثلا برای فروردین 1405 موظفی طبق قانون کار 147 ساعت میباشد
مجموع ساعت کار نگهبان در فروردین 360 ساعت شدهآیا این 360 از 147 ساعت موظفی کسر و مابقی اضافه کاری میشود؟یا با توجه به توافق شفاهی که هر ماه موظفی نگهبان 220 میباشد آ ن 360 منهای 220 و الباقی اضافه کاری ... با این شرایط اضافه کاری لحاظ شود قانونی هست؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات, 1 سال قبل
- استرداد چک حسن انجام کار کارمند در زمان تسویه, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه کسورات ایام مرخصی استعلاجی, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام قانون عدد ثابت 220 رو لحاظ کرده ولی یکسری کارفرما که خیلی اندک هستند عدد موظفی را مبنای محاسبه اضافه کار لحاظ میکنند.
و بابت اضافه کار هم بله 360 منهای 147 مانده میشود ساعت اضافه کار
ساعت موظفی هر ماه رو اداره کار تعیین میکنه وشخص نمیتواند چه به صورت شفاهی چه کتبا ساعت کار را بیشتر از اداره کار تعیین کند و خلاف است بند آخر سوال جنابعالی خلاف قانون هست (360-220)
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید