سایر سطوح مزدی و اضافه حقوق در سال جدید
مریم پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام وقتتون بخیروشادی, کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم.
سوالات مرتبط
- حقوق 12 ساعت کار 24 ساعت استراحت, 2 سال قبل
- پایه سنوات با احتساب دستمزد مقطوع بیمه تامین اجتماعی, 1 سال قبل
- مرخصی استحقاقی سالیانه, 1 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
نیما پرتوی 2 سال قبل پاسخ داده شده
نیما پرتوی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟
خیر همان پایه حقوق به اضافه پایه سنوات
وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم.
بله دقیقا قانونی همین است ولی اگر قبلا به کارگران اول فروردین پایه سنوات را پرداخت می کردید عرف کارگاه محسوب می گردد و تغییر امکان ندارد مگر طبق ماده 26 قانون کار
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
