سنوات جمعه کاری نوبت کاری و اضافه کاری

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدسنوات جمعه کاری نوبت کاری و اضافه کاری
علی زارع پرسیده شده در 1 ماه پیش
باسلام.من تقریبا 8 سال هست که در یک درمانگاه مشغول به کارم مدیر درمانگاه به من اعلام کردن که سال جدید نیازی به شما نداریم.سالهای اول مزایا و حقوق مارو به درستی پرداخت نکردند .نوبت کاری و....پایه سنوات عیدی و پاداش و... پرداخت نشده.اما سالهای اخر تقریبا درست پرداخت کردن. به اداره کار رفتم و سوال کردم که میخام شکایت کنم گفتن فقط 2 سال اخر کار رو چک میکننکه ببینن مزایا دادن یانه. ایا همچین چیزی درسته قانونی هست ایا من کاری از دستم برمیاد  چکار باید بکنم اینجا مابرنامه شیفتی داریم که بایگانی میشه امکان داره اداره بخواد اینا رو بیارن  و محاسبه بشه باتشکر از شما ممنون
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 1 ماه قبل پاسخ داده شده
شما در متن شکایت اشاره کنید به همون سالها که حق و حقوق خود را کامل دریافت نکردید شاید لازم باشه با یک مشاور متخصص صحبت کنید اقای پرتوی هم نظر میدهند
نیما - مشاور روابط کار 1 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام ، مطابق با رای ۳۹۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری از روز اول باید ورود کنند
دکمه بازگشت به بالا

کارگاه آنلاین 2 روزه

آموزش جامع حقوق و دستمزد 1403

نیم بها تا تاریخ 8 اردیبهشت

آموزش حقوق و دستمزد 1403