سنوات روزانه کارگران پاره وقت
مرتضی پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام خداقوت، ببخشید برای محاسبه سنوات خدمت روزانه کارگرانی که پاره وقت هستند مثلا ۸ روز در ماه در کارگاه حاضر هستند و یک سال از این قرارداد گذشته با حضور شان در سال بعد با همین شرایط ۸ روز در ماه ایا سنوات روزانه تعلق میگیرد ؟ و باید کامل پرداخت بشه و یا برای همان ۸ روز ؟ ممنونم میشم توضیح بدهید سپاس از شما
سوالات مرتبط
- حق ایاب و ذهاب در محاسبه اضافه کاری و جمعه کاری, 1 سال قبل
- تعلق سنوات پايان خدمت مديرعامل, 1 سال قبل
- مرخصی منفی را چه کنیم؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.حق سنوات بعد از گذشت یکسال از تاریخ استخدام به نسبت روزهای کارکرد به پرسنل تعلق میگیرد.
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
بله سالگرد استخدام تعلق می گیرد ماده 39 قانون کار را در نظر داشته باشید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید