شرکتی قصد پرداخت 5 برابر حقوق وزارت کار عیدی را دارد
شرکتی به پرسنلش میخواد 5 برابر حقوق وزارت کار عیدی پرداخت کند . آیا کل این مبلغ از بیمه معاف هست؟ یا فقط 3 برابر وزارت کار معاف و مابقی مشمول حق بیمه میشود؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات پرسنل با سابقه کارکرد مثل یکسال کارکرد, 1 سال قبل
- مزایای رفاهی “کارفرما” در لیست بیمه ارسالی, 4 سال قبل
- قراردادها با حقوق بالاتر از اداره کار, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام اشکالی ندارد ولی یک دوازدهم معاف از مالیات میباشد اگر طی چند سال همین منوال باشد دیگر نمیتوانید کمتر از این مبلغ پرداخت نمایید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
بیشتر از 2برابر تاسقف 3برابر حداقل حقوق میشود عیدی بقیه میشود پاداش که مالیاتش فرقی نمیکنه فقط 12تومن معافه و مشمول حق بیمه نمیشود