شکایت برای بازگشت به کار

باسلام در شرکت ما یکی از پرسنل تولید تا پایان سال 1403 قرارداد داشت (قرارداد سه ماهه) به دلیل عمل جراحی کمر از 1403/10/10  رفتن استعلاجی تا 1403/12/15 و اطلاع ندادن و نیامدن شرکت تا اول عید1404 بعد عید آمدن  گفتند که من بازم استعلاجی گرفتم تا 1404/04/31 خواهش کرد که بیمه 15 روز آخر سال  رو  براش رد کنیم که بتونه از استعلاجی استفاده کنه ما هم ترک کار و عدم نیاز ایشون رو  پایان سال 1403 زدیم،الان یه شکایتی از سمت اداره کار اومده که ایشون قصد بازگشت به کار رو دارند، با توجه به شرایط  شرکت ما چند نفر رو هم  تعدیل داشتیم و نیاز نداریم، آیا میتواند حکم برگشت به کار را بگیرد؟ و در صورت برگشت چند وقت میتواند بماند؟