با سلام
در سال 85 طرح طبقه بندی در شرکت ما اجرا شد و بنده گروه هم آن موقع 13 رتبه 3 شد با ارائه مدرک کارشناسی مرتبط، گروه به 15 رتبه 6 ارتقاء یافت وتاکنون بعد از 18 سال هم چنان گروهم 15 می باشد و ردیف اول مزد شغلی بنده 10میلیون نهصد هزار تومان و 8 صد هزارهم بابت رتبه میدهند که با احتساب حق پرستی ، سنوات و حق جذب ، مزد مبنای این جانب بعد 26 سال اندی همکاری 16 میلیون شده است . لطفاً راهنمایی بفرمایید این اقدام شرکت قانونی هست یا نه؟ اگر قانونی نیست بنده چکار باید انجام دهم.
با تشکر
