عیدی، سنوات و بازخرید مرخصی در میانه سال

با سلام یکی از نیروهای شرکت قراردادش در اول ماه به پایان می‌رسیده، متاسفانه فراموش کردیم عیدی و سنوات اون رو حساب کنیم. و با توجه به اینکه پیمانکار هستیم توی صورت وضعیت موقت که به کارفرما ارائه شده  (به صورت ماهانه ارائه میشه)  این مبالغ درج نشده. الان برای اصلاح با کمترین دردسر چه کاری می‌تونیم انجام بدیم؟ مثلا  ممکنه برای نیرو در ماه بعد بدون تعداد روز کارکرد، عیدی  و  ... رو ثبت کرد (در سامانه تامین اجتماعی و مالیات دستمزد)؟ یا مثلا 1 روز کارکرد درنظر بگیریم و بعد تسویه رو انجام بدیم؟