عیدی و سنوات و پایه سنوات

زهرا پرسیده شده در 1 ماه پیش

سلام و وقت بخیر شرکت هستیم و ۳ کارمند داریم که حقوق پایه میگیرن و اضافه کاری و مزایای به تبع شغل ندارن برای سال ۱۴۰۲ حقوق روزانه همان ۱،۷۶۹،۴۲۸ هست سوال اول آیا پایه سنوات شامل مزایای به تبع شغل است؟ و باید در عیدی و سنوات محاسبه شود؟ سوال دوم : عیدی هر کارمند رو دوبرابر پایه حقوق پرداخت میکنیم یعنی ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال ، آیا مشمول بیمه است ؟ مشمول مالیات چطور ؟ و سنوات رو یک پایه حقوق ۵۳،۰۸۲،۸۴۰ ریال ، آیا مشمول بیمه و مالیات است ؟ ممنون میشم راهنمایی کنید

سوالات مرتبط

1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 4 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر شرکت هستیم و ۳ کارمند داریم که حقوق پایه میگیرن و اضافه کاری و مزایای به تبع شغل ندارن برای سال ۱۴۰۲ حقوق روزانه همان ۱،۷۶۹،۴۲۸ هست سوال اول آیا پایه سنوات شامل مزایای به تبع شغل است؟///// پایه سنوات مبلغی تعیین شده توسط شورای عالی کار است مثلا 1403 برای هر روز 7 هزار تومان است //////// و باید در عیدی و سنوات محاسبه شود؟ /////// بله قطعا تاثیر مستقیم دارد //////////سوال دوم : عیدی هر کارمند رو دوبرابر پایه حقوق پرداخت میکنیم یعنی ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال ، آیا مشمول بیمه است ؟//////// خیر عیدی مشمول بیمه نیست ///////// مشمول مالیات چطور ؟ بله مشمول مالیات است ////////و سنوات رو یک پایه حقوق ۵۳،۰۸۲،۸۴۰ ریال ، آیا مشمول بیمه و مالیات است ؟حق سنوات بله یک پایه حقوق که معافیت بیمه ای و مالیاتی دارد//////  
دکمه بازگشت به بالا