عیدی و سنوات پرسنلی که در میانه سال ترک کار دارد

صنم ارفع 1 سال قبل پاسخ داده شده

با سلام و سپاس از توضیح جامع شما. بله این موارد رو مطلع هستم. موضوع اینجاست که سنوات براساس پایه ماه 30 روزه لحاظ شده. هم اینکه در فیش حقوقی ما عناوین به این صورت هست:حقوق پایه. سایر مزایا. مزایا ثابت . حق اولاد. مسکن. خواربار. میشه گفت دو ایتم سایر مزایا و مزایا ثابت به تبع شغل محسوب میشه و با ایتم حقوق پایه باید جمع بشه که نشده و فقط عدد حقوق پایه رو لحاظ کردن برای محاسبه عیدی و سنوات! و اینکه مالیات عیدی محاسبه شده که واقعا دلیلش رو نمیفهمم برنامه هم راهکاران هست و فرمول داره و میگن تجمیعی حقوق از ابتدای سال بود یعنی واسه 5 ماه به اضافه عیدی که در نهایت 400 و خورده ای تومن مالیات منظور کردن!من دستی حساب کردم به این عدد هم نرسیدم! دیگه مگه فرمولش ماورایی هست! میبخشید وقتتون رو گرفتم خداقوت.

رضا موحد 1 سال قبل پاسخ داده شده

سنوات پایان کار برای هرسال کارکرد، معادل آخرین حقوق به تبع شغل کارمند، بر اساس ماه 30 روزه هست.
اگر شرکت شما برای محاسبه عیدی و سنوات فقط حقوق پایه را مد نظر قرار می دهد در اینصورت حق کارمند ضایع میشود.
برای محاسبه مالیات حقوق این کارمند، شما ابتدا جمع کل 5 ماه حقوق رو محاسبه کنید ببینید چقدر میشه، سپس برای محاسبه معافیت مالیات حقوق هم 5 تا 56 میلیون ریال باضافه 5 تا دو هفتم بیمه سهم کارمند رو محاسبه کنید. اگر جمع حقوق از جمع معافیت بیشتر بود، ما به ااتفاوت رو بصورت پلکانی حساب کنید تا مالیات تجمعی بدست بیاد و چنانچه در این 5 ماه مالیاتی از کارمند کسر شده، اون مبلغ ها رو از مالیات تجمعی کسر کنید.
و یه نکته: مانده معافیت مالیات حقوق رو میشه به عیدی نسبت داد اما برعکسش خیر.
مثلا معافیت مالیاتی حقوق پنج ماه 30 میلیون تومان شده و ناخالص حقوق پنج ماه کارمند 28 میلیون تومان، اینجا میشه 2 میلیون مانده معافیت حقوق رو برای عیدی هم استفاده کرد.
و در آخر اینکه بهتره در این تالار پرسش و پاسخ به دنبال سوالات مشابه خودتون بگردید و جوابها رو ببینید. ممکنه بنده اشتباه جواب بدم یا اینکه بصورت واضح و شفاف راهنمایی نکنم.

صنم ارفع 1 سال قبل پاسخ داده شده

خیلی ممنونم از شما که احترام قائل شدید و وقت گذاشتید و پاسخ کاملی دادین. بله حتما من اغلب پرسش و پاسخ ها رو مطالعه میکنم شاید جوابم در اونها باشه و البته موارد دیگر رو هم یاد بگیرم. این سوالم نکته داشت و مطرح کردم. بازم ممنون.