غیبت ساعتی پرسنل در لیست حقوق
AT3F3 پرسیده شده در 6 ماه پیش
سلام استاد وقتتون بخیر یه سوالی خدمتتون داشتم،اگر شخصی در ماه ۳۰روزه 30 کارکرد کامل داشته باشه و سرجمع ۳ساعت غیبت داشته باشه بیمش با ۳۰ روزکارکرد رد میشه ولی مبلغ ۳ساعت غیبت محاسبه از حقوق پرداختی کسر میشه درسته؟یا غیبت باید روی کارکرد و هزینه حقوق تاثیر بزاره؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه اضافه کاری, 2 سال قبل
- عدم اعمال ميزان مصوب افزايش مزد در پايه سنوات, 2 سال قبل
- اقلام مشمول محاسبه اضافه کار, 2 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 5 ماه قبل پاسخ داده شده
میشه گفت به نوعی توافقی است که بستگی به اون کارمند و برخورد مدیر و آیین نامه های احتمالی دارد چون ۳ساعت است و نمیشه تعداد روز اعشاری ارسال کرد میشه این ۳ساعت رو از مرخصی یا اضافه کاری گسر کرد یا به قول شما در قسمت کسورات معادل ۳ساعت از دریافتی کم شود
نیما - مشاور روابط کار 5 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله بیمه کامل است ولی کسر ساعت به همان نسبت از حقوق و مزایای کارگر کسر می شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
