قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه
سلام و خداقوت بنده در شرکتی کار میکنم به دلیل خرابی دستگاه یا نبود مواد اولیه تقریبا هر ماه یک تا سه روز مرخصی اجباری میدهند آیا باید حقوق و مزایای اون روزها رو به بنده بدهند؟ ممنون از سایت خوبتون
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق پرسنل ساعتی, 4 سال قبل
- بازگشت مجدد به کار پرسنل و دریافت پایه سنوات, 3 سال قبل
- مرخصی پنجشنبه ها نصف روز است؟, 4 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام.تعطیلی که بدلیل مشکلات شرکت باشد را نباید جزو مرخصی لحاظ فرمایند.
ممنون از لطف شما
سلامت باشید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید