قانون کار در تعطیلیهای فروردینماه و محاسبات آن
محاسبه قانون کار در ماه فروردین که ممکن است تعطیل های رسمی آن تا دوازده روز برسد چگونه است؟ و اینکه در صورت توافق بر حقوق قانون کار به طور کلی محاسبه این ماه چگونه خواهد بود؟
سوالات مرتبط
- میزان و عناوین دخیل در محاسبه پایان کار و عیدی, 2 سال قبل
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 1 سال قبل
- صورتحساب و صورت وضعیت پروژه ساختمانی, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام.اگر ۱۳ روز اول فروردین محل کار تعطیل باشد،روزهایی که تعطیل رسمی نمیباشد را از مرخصی استحقاقی کسر نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید