قانون کار و شکایت کافرما از حسابدار
سلام روزتون بخیراگه یه کارفرما از حسابدارش شکایت کنه برای ترک کار شامل چه جریمه ای میشه؟! لازم به ذکر است هیچ گونه قرارداد و سفته ضمانت بین حسابدار و کارفرما نیست و حسابدار ۴۰ روز بعد از زمان استعفا در محل کار حضور داشته , ولی بعلت عقب ماندگی کارها جمع و بروز نشدن (بدلیل مدیریت بد و مداخله در امور حسابداری و بکار گرفتن حسابدار در انجام کارهای فورس بجز مالی و تعویض چندین نیرو نابلد انبار و دفتری کارهای مالی عقب افتادن) لازم به ذکر است که حقوق مدت انجام کار (زمان استعفا.شهریورماه ) هم پرداخت نشده و نکته دیگه هم این حسابدار کارهای مالیاتی شرکت رو انجام نمیده , مشاور مالیاتی انجام میدن
سوالات مرتبط
- محاسبه عیدی و سنوات من, 3 سال قبل
- حق مسکن و بن کارگری بر مبنای 30 روز یا 31 روز, 2 سال قبل
- علی الحساب بودن سنوات پایان کار, 8 ماه قبل
1 پاسخ
سلام و احترام ، به هیچ عنوان هیچ گونه شکایتی از سوی کارفرما پذیرفته شده نمی باشد.و ترک کار بر اساس استعفا با توجه به رای دیوان حق کارگر است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید