قانون کار کارگری در مورد چند مسئولیت در کارگاه
بنده در شرکتی با قرارداد معین و کار معین شده مشغول هستم . ولی در واقع چند کار را همزمان انجام میدهم . آیا بابت انجام سایر مسولیتها مطالبه قرامت میتوانم بکنم .
سوالات مرتبط
- حق و حقوق نگهبان 24 ساعته, 2 سال قبل
- تعطیلی اختیاری کارفرما و نحوه محاسبه اضافه کار, 9 ماه قبل
- پرداخت حق حضور به اعضای کمیته حسابرسی, 2 سال قبل
2 پاسخ
وقتی هرماه حقوق را دریافت میکنید یعنی تاییدی بر کارکرد همان ماه و بعدا ادعای هیچ غرامتی نمیتونید بکنید البته در این مورد که فرمودید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید