مالیات حقوق پرسنل ساعتی

سلام
اگر شما پرداخت کننده غیراصلی به حقوق بگیر هستید و پرسنل ساعتی در محل دیگری حقوق بگیر اصلی هست و از معافیت ماده 84 در محل دیگری استفاده می‌کند، در این حالت معافیت ماده 84 را ندهید و در صورت احراز شرایط سایر معافیت‌ها، موارد معافیت را بدهید و مابقی حقوق را مشمول 10% مالیات تکلیفی مقطوع (در سال 1401 به نرخ قانون بودجه سال 1401) کنید ولی اگر پرسنل مذکور، حقوق بگیر اصلی شماست می‌توانید معافیت ماده 84 را به صورت کامل حتی با کارکرد کمتر از یکماه به وی اعطا کنید و عدد باقیمانده را با نرخ قانون بودجه سنواتی،‌ مشمول مالیات حقوق کنید.