مالیات حقوق پرسنل غیراصلی با کارکرد کمتر از 30 روز
سال ١٤٠٠ يك كارمند داشتيم ٨ ماه كاركرد داشته هر ماه ١٢ روز ليست بيمه براش رد شده 2 تا اولاد داشته که توی لیست بیمه مزد روزانه 7/400/000ريال یک حق اولاد تو لیست بیمه 2/655/495 ريال حق مسكن به نسبت 12 روز مبلغ 4/200/000 ريال تو ليست ماليات حقوق هم كارمند غير اصلي بوده براي ليست ماليات حقوق هم ٧ ماه مبلغ 40/000/000 ریال معافيت از كل حقوق كسر شده و ماليات محاسبه شده و هر ماه هم مبلغ 5/320/000 ريال ماليات حقوق پرداخت شده ٧ ماه قبل محاسبه با توجه به كارمند غير اصلي بودن كل حقوق بايد مشمول ماليات ميشد و اشتباه محاسبه گردیده. و حالا ليست اسفند ماه كل حقوق ٨ ماه را در نظر بگيرم و به علاوه عيدي و با توجه به کارمند غیر اصلی معافيت بايد نظر گرفته نشود ؟؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید ؟
سوالات مرتبط
- معافیت 3 ماهه مالیات حقوق, 11 ماه قبل
- نحوه محاسبه مالیات پاداش, 4 سال قبل
- پرداخت پورسانت به غیر از پرسنل, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام و وقت به خیر
اگر شما پرداخت کننده غیراصلی هستید و حقوق بگیر شما در محل دیگری بهصورت اصلی کار میکند و از معافیت ماده 84 استفاده میکند شما نباید مجدد معافیت ماده 84 را منظور کنید و طبق تبصره 1 ماده 86 به صورت مقطوع به نرخ 10% به نسبت کل دریافتی مشمول مالیاتش، مشمول میشود
بابت اشتباهی که در اعطای معافیت ماده 84 داشتید میتونید موارد مالیات ماهانه رو بدون درنظر گرفتن معافیت ماده 84 و با اعمال تبصره 1 ماده 86، محاسبه کنید و در اسفند ماه تهاتر نهایی رو انجام بدید و لیست مالیات حقوق را به شیوه صحیح در اسفندماه ارسال کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید