مبناي محاسبه کسر کار
الهه رجبيسوالات مرتبط
- حقوق و دستمزد فرد بازنشسته در شرکت, 2 سال قبل
- معافیت مواد قانون کار در مناطق ویژه اقتصادی, 1 سال قبل
- حقوق و دستمزد ایام غیبت, 2 سال قبل
1 پاسخ
حامد مهری 2 سال قبل پاسخ داده شده
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید