مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
jamal moosavi 4 سال پیش پرسیده

220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟

2 پاسخ
‏حسین میرزاتقی کارکنان 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است
سلام و احترام مزد ثابت ماهانه تقسیم بر 220 کنید ضربدر 1/4

آخرین پرسش‌های تالار