مبنای محاسبه عیدی و حق سنوات
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق حداقل پایه حقوق وزارت کار محاسبه میشود یا مطابق با پایه حقوق تعیین شده شخص در شرکت؟
سوالات مرتبط
- تعلق حق تاهل برای کارفرما در لیست بیمه, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما و طولانی شدن مراحل مطالبه, 2 سال قبل
- درج مبلغ حق تاهل برای 2 روز کارکرد, 2 سال قبل
2 پاسخ
مشخص است که بر اساس حقوق و دستمزد هرکس عیدی و سنوات محاسبه میشود اگر اینجور بود همه مثل هم حساب میشدند
سلام و احترام
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق مزد ثابت دریافتی هر فرد محاسبه می شود و برای اشخاص متفاوت است.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید