مبنای محاسبه عیدی و حق سنوات
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق حداقل پایه حقوق وزارت کار محاسبه میشود یا مطابق با پایه حقوق تعیین شده شخص در شرکت؟
سوالات مرتبط
- هزینه طب کار (معاینات استخدامی) برعهده کیست؟, 4 سال قبل
- پایه سنوات سالهای متمادی فعالیت اما با قرارداد یکساله, 2 سال قبل
- عیدی و حق سنوات کارکرد کمتر و یکسال, 3 سال قبل
2 پاسخ
مشخص است که بر اساس حقوق و دستمزد هرکس عیدی و سنوات محاسبه میشود اگر اینجور بود همه مثل هم حساب میشدند
سلام و احترام
عیدی و سنوات پایان سال پرسنل طبق مزد ثابت دریافتی هر فرد محاسبه می شود و برای اشخاص متفاوت است.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید