مبنای محاسبه کسر کاری پرسنل

با سلام کسر کار به معنای عدم تکمیل ساعت کار موظفی  ماهانه است. اگر اضافه کار داشته باشید ابتدا باید ساعات کسر کار از ساعات اضافه کار کسر و الباقی ساعات اضافه کار به شما پرداخت شود. اگر اضافه کار ندارید،   مزد و مزایای یک ساعت کار  مبنای محاسبه کسر کار قرار می گیرد. یعنی هم حقوق پایه  و هم مزایا .زیرا هم مزد و هم مزایا به نسبت  کارکرد پرسنل به ایشان تعلق می گیرد.

با سلام  طبق فرمایش خانم خرد‍‍ پیشه میتوانید براساس نسبت کاکرد حقوق و مزایا پرداخت کنید