مجموع مرخصی سالیانه با احتساب تعطیلی قطعی برق
سلام شرکت ما در یک ماه گذشته به دلیل قطعی برق در هفته های مختلف یک روز در هفته را تعطیل کردند.آیا این تعطیلات باید جز مرخصی استحقاقی پرسنل محاسبه گردد و در پایان سال از مرخصی ایشان کسر گردد؟
سوالات مرتبط
- قوانین نوبت کاری و اضافه کاری در روز جمعه, 4 سال قبل
- اضافه کاری در محاسبات حقوق بعد از بازنشستگی, 4 سال قبل
- فوت پرسنل در قانون کار و بیمه تامین اجتماعی, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.در مورد تعطیلی محل فعالیت به علت مشکلات به وجود آمده نباید از مرخصی پرسنل کسر شود.
سلام و احترام
خیر از نظر قانون درست نیست
زیرا مرخصی باید به درخواست کارگر صورت گیرد و نبود مواد اولیه و برق و .... به کارگر ارتباطی ندارد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید