محاسبه اضافه کاری برمبنای 192ساعت ماهانه یا 7.33روزانه؟
عباسی پرسیده شده در 12 ماه پیش
باسلام به طور مثال کارگری ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ریال حقوق ماهیانه میگیره این حقوق رو تقسیم بر ۳۰ و سپس تقسیم بر ۷,۳۳ وسپس ضربدر۱.۴ انجام بدهیم تا حقوق بابت اضافه کار بدست بیاد یا حقوق ماهیانه رو تقسیم بر ۱۹۲ ساعت و سپس ضربدر۱.۴؟ با تقسیم بر ۱۹۲ ساعت مبلغ اضافه کار بیشتر میشود،چون حقوق ماهیانه تقسیم بر۲۶میشه نه ۳۰روز( حقوق به صورت ماهانه با پرسنل توافق شده است) کدام مورد محاسبه مبنای قانونی تری دارد؟
سوالات مرتبط
- افزایش حقوق با مصوبه هیئت مدیره, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه سنوات پایان کار, 12 ماه قبل
- مبلغ دستمزد کارفرما برای لیست بیمه در سال ۱۴۰۱, 2 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 12 ماه قبل پاسخ داده شده
فرمول قانونی بر مبنای ۲۲۰ هست و همیشه ثابت است. و استدلال آن حاصل صرب ۳۰ در ۷ساعت و ۲۰ دقیقه یا ۷.۳۳. است.
همیشه محاسباتتون قانونی و ثابت باشد اگر میخواهید کارگر نفع بیشتری ببرد راه زباد وجود دارد
نیما - مشاور روابط کار 12 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
حقوق رو تقسیم بر ۳۰ و سپس تقسیم بر ۷,۳۳ وسپس ضربدر۱.۴ انجام بدهیم تا حقوق بابت اضافه کار بدست بیاد
درست است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
<p>سلام با فرض اینکه این حقوق ماهانه هست وبه طبع شغل پس بنابراین : 90.000.000 تقسیم بر 220 یا 192 یا 176 هر کدام که صاحب کار می پذیرد ضربدر 1/4 مساوی است با ارزش یک ساعت اضافه کار</p>