محاسبه اضافه کاری در تعطیلی 11 و 12 مرداد در سراسر کشور
با سلام و احترام با توجه به اعلام تعطیلی سراسر کشور در روزهای ۱۱ و ۱۲ مرداد،در صورت اشتغال کارمند یا کارگر در بخش خصوصی،حضور در محل کار در روزهای مذکور بایست به عنوان اضافه کار تلقی شود با سپاس
سوالات مرتبط
- عدم اعمال ميزان مصوب افزايش مزد در پايه سنوات, 4 سال قبل
- تطبیق لیست مالیات حقوق و لیست بیمه حقوق, 2 سال قبل
- افزایش یا کاهش حقوق در طی یک سال, 2 سال قبل
3 پاسخ
با سلام طبق قانون 62 اداره کار اگر کارگری در روز رسمی تعطیل باشد و در ازای آن روز دیگری تعطیل نباشد علاوه بر اضافه کاری تعطیل کای نیز بهش تعلق میگیره
سلام و احترام
بله مشمول دریافت اضافه کاری است مطابق با موارد 62 و 63 قانون کار
به شرط اینکه ساعات موظفی ماه مرداد را کار کرده باشند اضافه بر آن حساب میشود
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید